Kinderpfleger (m/w/d) als Springer für unsere Kitas in Erlangen
1. Resenscheckstraße 12, 91052 Erlangen
2. Voll- oder Teilzeit, 20 - 35 Wochenstunden
3. Stellen-ID: J000026037
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Unser Angebot
4. 13. Monatsgehalt
5. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
6. Fachberatung
7. Fort- und Weiterbildungen
8. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
9. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
10. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Ihre Aufgaben
11. Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und gemeinsamer Weiterentwicklung basiert.
12. Die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen und Ansätze einzubringen und umzusetzen, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder bestmöglich zu erfüllen.
13. Die Möglichkeit, an Fortbildungen und Weiterbildungen teilzunehmen, um Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.
Sie möchten gerne als Kinderpfleger (m/w/d) arbeiten, sind sich aber noch nicht sicher in welcher Altersgruppe Sie in Zukunft tätig sein möchten? Sie arbeiten gerne gruppen-oder einrichtungsübergreifend?
Dann bewerben Sie sich auf unsere neu geschaffenen Springerstellen. Die Gegebenheiten und Vorteile dieser Stellen können wir gerne in einem persönlichen Gespräch klären.
Ihr Profil
14. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
15. Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, eine unterstützende Beziehung zu Kindern aufzubauen.
16. Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern.
17. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung im Bereich frühkindliche Bildung.
18. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit bei der Erfüllung der täglichen Aufgaben und Verpflichtungen.
19. kommunikative und soziale Kompetenz, pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von