Unser Ziel ist es, unsere digitale HR-Landschaft zu stärken und die Mitarbeiter im Unternehmen mit modernen Lösungen zu unterstützen. Zu unseren Aufgaben gehört die Entwicklung und Einführung von digitalen HR-Produkten und Prozessen.
1. Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in unserem HR-System
2. Erfassung und Verwaltung von Abwesenheiten und anderen relevanten Personaldaten
3. Bearbeitung / Beantwortung der Anliegen unserer Mitarbeiter via Hotline und Ticket-Portal
4. Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen / tariflichen Vorgaben im Bereich Payroll
5. Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center
* Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
* Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Bereich Personalverwaltung oder Payroll mit
* Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) zeichnen dich aus
* Du bringst eine gewisse Zahlenaffinität, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit
* Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten sind für dich selbstverständlich
o 100 % mobiles Arbeiten möglich mit Bereitstellung der technischen Ausstattung
o Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
o Deutschlandticket-Zuschuss
o Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
o Individuelle Einarbeitung
o Corporate Benefits