Ihre Aufgaben:
1. Firmenveranstaltungen
2. Sie bearbeiten Aufgaben im Rahmen von Projekten und Sonderthemen z.B. Vergütungsrunden oder
3. Sind erster Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsrat in allen HR-relevanten Fragen
4. Sie arbeiten akitv bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit
5. Sie kümmern sich um Bewerbermanagement, Vertrags- und Zeugniserstellung
6. Sie organisieren und kooridnieren Termine, Veranstaltungen und Schulungen
7. Sie bereiten dafür alle relevanten Unterlagen und Präsentationen vor
Ihr Profil:
8. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau, oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
9. Sie können mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der HR-Assistenz vorweisen
10. Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen können Sie serh gut umgehen
11. Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 HR sowie idealerweise in einer Bewerbermanagement-Software
12. Ihre Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher
13. Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsmentalität
14. Teamfähigkeit, Flexibilität und Effizienz gehören zu Ihrem Wesen
15. Ihre Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Weitere Infos:
16. Branche des Arbeitgebers: Herstellung von etherischen Ölen
17. Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung)
18. Arbeitszeit: Vollzeit
19. Befristung: Unbefristete Beschäftigung
20. Einsatzorte: 64283 Darmstadt
21. Vergütung: nach Vereinbarung
Anforderungen:
22. Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung