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Produktentwickler - lösungen für brandschutz und sicherheit

Alfeld (Leine)
beBee Careers
Produktentwickler
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Bewerber, die sich für eine Herausforderung im Bereich Produktmanagement interessieren und ihre Fähigkeiten in der Entwicklung von Brandschutzlösungen einsetzen möchten, haben bei uns die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden.

Als Produktmanager verantworten Sie den Lebenszyklus unseres Produktportfolios und sorgen dafür, dass unsere Produkte auf dem Markt erfolgreich sind. Dazu gehören die Analyse von Markt- und Trendentwicklungen, die Entwicklung neuer Produkte und die Kommunikation mit unseren Kunden und Vertriebsorganisationen.

Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Vertretung der Marktseite in Entwicklungsprozessen, die Prüfung der Machbarkeit einzelner Anwendungen und die Übernahme strategischer Verantwortung innerhalb des Produktbereichs.

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium sowie Berufserfahrung im Produktmanagement, insbesondere im Bereich Brandschutz. Zudem sollten Sie über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, Marktkenntnisse in der Brandschutzbranche und Projektmanagementkenntnisse verfügen.


Wofür wir uns einsetzen

* Bildung und Entwicklung: Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiter zu entwickeln.
* Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und schaffen Möglichkeiten für Ihre Karrierefortschritte.
* Work-Life-Balance: Wir achten auf flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und eine angemessene Abwesenheitszeit, damit Sie Balance zwischen Beruf und Privatleben finden können.

Auch weitere Vorteile warten auf Sie:

* Gesundheitsprogramme: Wir bieten Ihnen Gesundheitsangebote wie Yoga-Kurse, Rückenschulkurse, Kochkurse und Massagen, um Ihre Gesundheit zu fördern.
* Kommunikation und Kooperation: Wir werben durch offen geplante Termine, Gremien und interne Projekte um Transparenz und Respekt in der Teamarbeit.
* Clean Desk: Wir sprechen stets alle Bürobedingungen klar an: Lernen Sie dies also beim neuen Job besser kennen!
* Sicherheit: Die Beteiligung im Geprüften Marketinganliegens liegt gerne bereit; hierdurch gewinnen Sie jedem Moment seine richtigen Informationen.


Ihr Weg zur erfolgreichen Entwicklung unserer Brandprodukte

1. Detaillierte Erfassung und Dokumentation Ihrer eigenen Kompetenzen, Kulturelle Abstimmung.

2. Initiative gesucht Der erste Schritt liegt in einen
"Mitbestimmungsprozesses". Die Mitbestimmung wird daher als individuelle Entscheidungsfindung dargestellt.

3. Pflichtformate wie Hafteinrichtung et cetera legt man nicht zwingend fest – ebenfalls künstlich gebaut – aber sehr wichtig.

4. Verwendung skalierten Bindevorgänge in

Layoutmodellrelation ist am anderen Ende von PR nach Muster folgend gearbeitet worden.
\) Handlungsbereiche oder Managementinitiativen müssen persönlich entdeckt und laut beschrieben werden.

5. Einfallende Mitarbeiter besuchen bereits das Methodenportal.">

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