Das Unternehmen
Unser Klient ist eine große kommunale Klinikgruppe.
Die Aufgaben
Der Stelleninhaber (m/w/d) trägt Verantwortung für die personelle und organisatorische Leitung des Geschäftsbereiches Einkauf. Das Aufgabengebiet umfasst die strategische und operative Steuerung aller Einkaufsaktivitäten für medizinische und nicht-medizinische Produkte. Ziel ist es, eine effiziente und wirtschaftliche Beschaffungsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, um Einsparpotenziale zu realisieren und den wirtschaftlichen Erfolg des Klinikverbundes nachhaltig zu sichern.
* Gestaltung und Implementierung innovativer Beschaffungskonzepte zur Sicherstellung einer effizienten und bedarfsgerechten Versorgung
* Zentralisierung der Einkaufsstrukturen und -prozesse
* Steuerung und Optimierung des gesamten Einkaufsprozesses für medizinische und nicht-medizinische Produkte unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten
* Standardisierung des Produktportfolios in enger Abstimmung mit der Ärzteschaft
* Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Herstellern und Dienstleistern sowie Verhandlung und Abschluss von Lieferverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten
* Initiierung und Überwachung von Ausschreibungsverfahren auf europäischer und nationaler Ebene
* Sicherstellung eines digitalisierten Vertragsmanagements und eines effizienten Lieferantencontrollings
Fachliche Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Fach- und Führungserfahrung im strategischen und operativen Einkauf im Klinikbereich
* Tiefgehende Kenntnisse im Vertragsmanagement, Lieferantencontrolling sowie im Vergaberecht
* Nachgewiesene Erfolge in der Optimierung von Einkaufsprozessen und der Umsetzung von Einsparpotenzialen
Persönliche Anforderungen
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
* Strategisches Denkvermögen und analytische Kompetenz
* Dienstleistungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Konfliktlösungskompetenz
* Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise