Wir bei Soley verwandeln komplexe Produktdaten in umsetzbare Erkenntnisse – von Lieferketten über Ressourcenmanagement bis hin zu nachhaltigem Wachstum. Unsere Kunden sind führende Industrieunternehmen wie Viessmann, Weidmüller und ebm-papst.
Aufgaben
Wir wachsen weiter und bauen die Strukturen für nachhaltigen Erfolg aus mit klarem Fokus auf People & Culture. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet & unsere Unternehmenskultur sowie die Entwicklung unseres Teams langfristig prägt.
* People & Culture: Du entwickelst unsere Teamkultur weiter & setzt konkrete Initiativen um, die Zusammenarbeit & Entwicklung fördern.
* Recruiting: Du verantwortest unsere Bewerberpipeline end-to-end: vom Sourcing bis zur Einstellung und findest nicht nur Kandidaten, du findest die richtigen.
* Onboarding: Du stellst sicher, dass neue Kolleg:innen vom ersten Tag an gut ankommen & produktiv werden.
* Employer Branding: Du positionierst Soley als attraktiven Arbeitgeber über LinkedIn, Hochschulen & weitere relevante Kanäle.
* HR-Administration: Gemeinsam mit unserer externen Kanzlei betreust du unser HR-Backoffice (u. a. Personio, Payroll, Zeugnisse, Vereinbarungen).
* Office & Events: Du organisierst unser Office & interne Events und sorgst für ein Umfeld, in dem das Team gerne zusammenkommt.
Qualifikation
* Du hast 2–3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem Startup oder Scale-up, und möchtest Unternehmenskultur aktiv aufbauen und weiterentwickeln.
* Du verstehst, was Teams produktiv macht, und setzt dieses Wissen pragmatisch im Alltag um.
* Du hast Erfahrung im Recruiting und baust eigenständig starke Kandidatenpipelines auf.
* Du nutzt KI-Tools selbstverständlich und setzt sie sinnvoll in deiner Arbeit ein.
* Du bist gerne im Office und gestaltest aktiv ein Umfeld, in dem sich Teams wohlfühlen.
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse
Benefits
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
* Eine Rolle mit echter Verantwortung: du gestaltest, wie Soley als Arbeitgeber auftritt und wächst
* Moderne Arbeitsweise: KI-gestützte Workflows nehmen dir Routinearbeit ab
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
* Flexible Arbeitsoptionen: zu Hause oder aus unserem Büro im Münchener Werksviertel
* Offene, kollaborative Teamkultur und flache Hierarchien
* Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitnessziele
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!
Mit einem internationalen Team aus ca. 30 Mitarbeiter:innen sind wir das führende SaaS-Unternehmen für Product Mining.
Wir helfen Unternehmen dabei, strategischen Herausforderungen wie Lieferkrisen, die Klimawende, oder den effektiven Umgang mit knappen Ressourcen agiler, nachhaltiger, und resilienter zu lösen.
Soley wandelt komplexe Produktdaten in actionable Insights und ermöglicht es Unternehmen schneller, bessere Entscheidungen im Umfeld komplexer Produktvielfalt zu treffen und umzusetzen.