Für unser Teilhabezentrum „Zum Treppchen“ mit Kontakt- und Beratungsstelle und für das Ambulant Unterstützte Wohnen in Neuruppin suchen wir zum 01.12.2025 eine*n neuen Mitarbeiter*in.
Wir besetzen die Stelle im Teilhabezentrum á 13 Wochenstunden und im Ambulant Unterstützten Wohnen á 19 Wochenstunden als
Sozialpädagoge*in (m. /w. /d. )
Sozialarbeiter*in (m. /w. /d. )
Psychologe*in (m. /w. /d. )
Heilerziehungspfleger*in (m. /w. /d. )
oder Mitarbeiter*in (m. /w. /d. ) mit vergleichbarer Qualifikation.
Ihr Einsatzort:
Die Teilhabezentren (THZ) im Landkreis OPR bieten für alle Interessierte ein breites Spektrum an niedrigschwelligen Angeboten und Unterstützungsmöglichkeiten, um Inklusion und Teilhabe im Landkreis zu stärken. Hierzu sind wir auf der Suche nach einer pädagogischen Fachkraft, die ihre Kompetenzen im Teilhabezentrum „Zum Treppchen“ einbringen möchte und konkret die Kontakt- und Beratungsangebote konzipiert und umsetzt.
Die Angebote verstehen sich als vielfältige Beiträge zur Erhöhung der sozialen, inkludierenden und psychosozialen Kompetenzen für alle Besucher*innen des Teilhabezentrums.
Ihre Aufgaben im THZ sind:
* psychosoziale, lebenspraktische und personenzentrierte Beratung und / oder Weitervermittlung an andere Hilfesysteme
* Unterstützung und Begleitung von Hilfesuchenden, Betroffenen und Angehörigen bei der Bewältigung ihrer individuellen Lebenslagen
* Unterstützung beim Aufbau und/ oder Begleitung von Selbsthilfegruppen
* Förderung der Hilfe zur Selbsthilfe
* Organisation der Alltagsgestaltung unter Einbeziehung verschiedener Kooperationspartner
* Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Ausflügen im Sozialraum
* Netzwerkarbeit
An verschiedenen Standorten des Landkreises werden im Rahmen des Ambulant Unterstützten Wohnens (AUW) Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und/oder geistigen Behinderungen und entsprechendem Teilhabebedarf in allen Bereichen des täglichen Lebens unterstützt. Es gibt Wohngemeinschaften unterschiedlicher Größe und Einzelwohnungen. Die Betreuungsziele und -inhalte werden mit jedem*r Leistungsempfänger*in auf Grundlage individueller Hilfebedarfserfassung in Teilhabeplänen abgestimmt.
Ihre Aufgabe im AUW ist es:
diese Menschen mit besonderen Bedarfen im Lebensalltag und im Sozialraum im Rahmen ihrer Teilhabe-Zielstellungen zu unterstützen.
Ihre Fragen zum Stellenprofil können Sie direkt an die zuständige Leitung des Bereichs THZ Frau Katrin Ulmer unter der Rufnummer 03394 444213 oder 0178 2702858 und des Bereiches AUW Frau Katrin Krüger unter der Rufnummer 033971 72456 oder 0178 2711995 richten.
Wir haben Sie überzeugt? Dann senden Sie umgehend Ihre Bewerbung als PDF-Datei über die AWO-Stellenbörse unter
Katrin Nikiforow Katrin Ulmer / Katrin Krüger
(Geschäftsführu (Bereichsleitungen)
Mit Absendung Ihrer E-Mail-Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die AWO-OPR die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung erheben, verarbeiten und nutzen darf und dass Sie unsere Datenschutzbestimmungen akzeptieren. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt in Übereinstimmung mit den einschlägigen, geltenden Rechtsvorschriften.
Sie bringen mit
* ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
* Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Beratungsarbeit oder die Bereitschaft, sich unterstützt durch die AWO OPR darin fortzubilden
* Lust an der vielseitigen Arbeit mit Besucher*innen, Ratsuchenden, Interessierten und deren Angehörigen
* ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationfähigkeit und Flexibilität
* Belastbarkeit, Bereitschaft zur Selbstreflexion, Fähigkeit zur Selbstfürsorge
* Bereitschaft zu verantwortungsvollem und selbständigem Arbeiten mit regelmäßiger Dokumentation, Computerkenntnisse
* Pkw-Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur mobilen Arbeit mit Leistungs-empfänger*innen im AUW
* Bereitschaft an allen Standorten des THV zu arbeiten
Wir bieten Ihnen
* eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung
* regelmäßige Gehalts- und Stufensteigerungen in Anlehnung an den TVÖD
* zusätzlich betriebliche Krankenversicherung
* die Übernahme der Kitakosten in Höhe von bis zu 200,00 € pro Kind
* die Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team
* die Mitarbeit in einem der traditionsreichsten und größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands