Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Dresden oder Meißen Dich als Accountmanager Stromvermarktung (m/w/d) Erneuerbare Energien (Elternzeitvertretung – mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung).
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
1. Anbahnung, Verhandlung und Abschluss von Stromvermarktungsverträgen
2. Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Beziehungen zu Stromabnehmern
3. Wirtschaftliche Bewertung von Angeboten inklusive Chancen-Risiken-Analysen, Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
4. Überwachung von Vertragslaufzeiten und Initiierung von Verlängerungen bzw. Neuverhandlungen
5. Mitarbeit an energiemarktnahen Projekten, Weiterentwicklung von Vermarktungs- und Vertragsmanagementprozessen und Unterstützung bei Wissenstransfer und Schulungen
6. Erfahrung in der Stromvermarktung, idealerweise mit der EEG-Direktvermarktung und/oder PPA-Strukturen
7. Als Grundlage bringst Du ein energiewirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder relevante Berufspraxis mit.
8. Sicheres Auftreten in Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägtes Verständnis für Marktmechanismen und Preisbildungsprozesse
9. Hohe kommunikative Kompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar zu vermitteln und Schnittstellen zuverlässig zu koordinieren
* unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
* anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen xnbtkat
* flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
* digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
* Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
* zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
* regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
* kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb