Ihre Aufgabe
In dieser Position handeln Sie eigenverantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Internationalen Speditionsbereichs der Niederlassung Langenhagen. Sie zeigen im internationalen Speditionsprozess Maßnahmen zur Kostenreduzierung auf und betreiben aktives Monitoring der Abteilungsergebnisse. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung von prozessbezogenem und betriebswirtschaftlichem Datenmaterial für die Niederlassungsleitung und den Vorstand.
1. Kostenverantwortliche Optimierung der Arbeitsabläufe für internationale Sammelguttransporte und Teil-/Komplettladungen
2. Disposition von Sendungen und Frachten unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität
3. Verantwortung für die Bereiche Zoll, Charter/Direct-Load international und Gateway international
4. Einhaltung der Vorgaben zu Qualitäts- und Kostenkennziffern
5. Permanente Prozessoptimierung
6. Festlegung und Überwachung von Zielen der Mitarbeiter
7. Erstellung von Statistiken
Ihr Profil
8. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung
9. Sehr gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
10. Relevante Berufserfahrung
11. Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent
12. Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Unser Angebot
13. Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
14. Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
15. Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
16. Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
17. Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
18. Kostenlose Parkplätze
19. Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN
20. Obstkorb und Wasser
21. Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
22. Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
23. Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
24. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld