* Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
* Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
* Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
* Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
* Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.
* Umsetzung des Konzeptes der Fachklinik in einem multiprofessionellen Team
* Grund- und Behandlungspflege, entsprechend den aktuellen und wissenschaftlichen Erkenntnissen und den Qualitätsanforderungen
* Beratung und praktische Anleitung der Patienten und deren Angehörigen
* Teilnahme an hausinternen Arbeitsgruppen, Visiten und Besprechungen
* Dokumentation
* Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
* Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen
* Teamfähigkeit
* Eine selbstständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch
* Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung