Holzmann Medien ist ein renommiertes mittelständisches Medienunternehmen mit Print- und Onlineprodukten im In- und Ausland. Wir bieten praktische Lösungen für selbstständige Unternehmer im Handwerk und Mittelstand. Zu unserem Portfolio gehören Fachmedien Print und Online, Bücher, Seminare, ein Webradiosender, Online-Produkte, Podcasts, Videos sowie reichweitenstarke Wirtschaftstitel.
Bei Holzmann Medien entwickelst du als Junior Business Developer (m/w/d) neue Geschäftsfelder, analysierst Märkte und arbeitest an Produkten, die selbstständige Unternehmer im Handwerk und Mittelstand wirklich weiterbringen. Ob Fachmedien, Online-Tools, Podcasts oder Seminare - hier geht's um Medien, die funktionieren - und um deine Chance, von Anfang an mitzugestalten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Bad Wörishofen einen
Junior Business Developer (m/w/d) Was dich erwartet:
Produktentwicklung: Von der ersten Idee bis zum fertigen Konzept - du arbeitest an innovativen Medienlösungen (Print, Online, Audio, Video) mit und lernst, was ein gutes Produkt ausmacht.
Projektmanagement: Du koordinierst Projekte, erstellst Zeitpläne und Dokumentationen und bist die Schnittstelle zwischen Business Development, Produktmanagement und Marketing.
Kunden und Partner: Du unterstützt bei der Akquise neuer Kunden und Partner, stimmst Leistungsinhalte ab und lernst, wie man Verhandlungen führt - immer mit Unterstützung unseres Senior Business Developers.
Agiles Mindset: Ob Scrum, Kanban oder klassische Projektmethoden - du bringst Struktur in komplexe Aufgaben und bleibst auch bei vielen Bällen in der Luft gelassen.
Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne mit Kollegen aus Redaktion, Marketing und IT zusammen und bringst deine Perspektive ein.
Medien mit Hand und Fuß: Bei uns geht's nicht um Buzzwords, sondern um Lösungen, die Handwerker und Mittelständler wirklich brauchen.
Lernkurve pur: Du arbeitest eng mit unserem Senior Business Developer zusammen und bekommst von Anfang an Einblicke in strategische Entscheidungen.
Moderne Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
Work-Life-Balance: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Ausgleich legt.
Vergünstigungen und Events: Attraktive Benefits, Weiterbildungsangebote und gemeinsame Firmenevents (z. B. unser Sommerfest).
Du hast Lust, in einem Medienunternehmen mitzubauen, das Tradition und Innovation verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und - falls vorhanden - Arbeitsproben (z. B. Projektideen, Analysen, Konzepte).
Frau Angelika Meichelböck