Das Kinderzentrum im Klinikum am Gesundbrunnen der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH bietet Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, Teil eines hochmodernen und engagierten Teams zu werden. Mit 135 Betten und rund 6.000 Patient:innen pro Jahr erstreckt sich unser Leistungsspektrum über sieben allgemeinpädiatrische Stationen, einschließlich Kinderchirurgie und Intensivstation.
Wir decken das gesamte Spektrum der Pädiatrie ab, einschließlich pädiatrischer Onkologie/Hämatologie und Psychosomatik.
Hier legen wir besonderen Wert auf eine fachlich exzellente Versorgung, die durch eine menschliche, ganzheitliche und individuelle Betreuung der Patient:innen und ihrer Familien ergänzt wird. Wir sind überzeugt, dass dies nur durch ein Team mit einem hohen Maß an Kollegialität und Engagement möglich ist.
Bei uns finden Sie nicht nur moderne Arbeitsplätze und Raum für Ihre Ideen, sondern auch eine Arbeitskultur, die Wertschätzung und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung der Zukunft!
Mit Engagement und Fachwissen leiten Sie Kolleg:innen sowie EEG-Pflegefachpersonen an und fördern so die Weiterentwicklung des Teams.
Ihre aktive Mitwirkung an Fortbildungen unterstreicht Ihre Rolle als wertvolle:r Mentor:in.
Sie verfügen über eine anerkannte Facharztqualifikation in der Kinder- und Jugendmedizin mit dem Schwerpunkt Neuropädiatrie oder sind in der fortgeschrittenen Weiterbildung Neuropädiatrie.
Ihre fundierte Expertise in der Diagnostik und Therapie der Kinder- und Jugendmedizin ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Fälle kompetent zu betreuen.
Mit Leidenschaft und Engagement setzen Sie sich als Oberarzt für die Weiterentwicklung des Fachgebiets Kinderheilkunde ein und tragen aktiv zur positiven Entwicklung unserer Klinik bei.
Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamarbeit machen Sie zu einer wertvollen Bereicherung für unser interdisziplinäres Team.
Vergütung & Sicherheit: TV-Ärzte/VKA und Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.