Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Verantwortliche Führung der Filiale, einschließlich Planung des Personaleinsatzes, Warenmanagement und Umsatzkontrolle.
* Persönliche Verantwortung für das Team und stetige Entwicklung von Mitarbeitern.
* Einarbeitung und Ausbildung von Auszubildenden und Fachhändlern.
* Beteiligung an Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk.
* Sicherstellung einer optimalen Warenpresentation.
* Vorbereitung notwendiger Vorbereitungen für Umlagerungen.
* Führung von Preisangeboten und Reduzierungen.
Anforderungen und Qualifikationen
* Leidenschaft für den Handel und Freude bei der Arbeit.
* Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
* Führungs- und Teamkompetenz.
* Beschwerlichkeit und Flexibilität.
Wir bieten
* Eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung.