Entdecke deine Karrierechance am Flusssee
Du suchst einen Beruf mit Abwechslung und Action? Du bist gerne in Bewegung und magst es, wenn es um Dich herum turbulent zugeht?
Wir zeigen Dir den richtigen Weg dorthin
Dein neuer Arbeitsplatz an der Mecklenburgischen Seenplatte für Events, Gastronomie, Sport, Spa & Erholung.
Für unser Schloss Hotel suchen wir Dich als Kosmetiker (m/w/d) in Teil- und Vollzeit.
Ihre Aufgaben
1. Beratung und persönliche Betreuung bei der Auswahl der passenden Angebote.
2. Übernahme von Diensten an der SPA-Rezeption, inklusive Terminbuchungen und Organisation.
3. Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen – wir sind ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Anforderungen
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Kosmetiker/in.
* Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind ebenfalls willkommen.
* Idealerweise eine Zusatzausbildung im Bereich Körperanwendungen.
* Positive Ausstrahlung, Begeisterungsfähigkeit und Freude daran, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
* Ein kompetentes und herzliches Auftreten, das Vertrauen schafft.
* Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
* Leidenschaft für den Verkauf und die Beratung hochwertiger Produkte.
* Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild.
Unsere Vorteile
4. Umfassender Praxisabgleich durch regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
5. Flexible Arbeitszeiten und ansprechende Bezahlbedingungen
6. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
7. Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
8. Regelmäßige Prämierungen und Mitarbeiter-Wettbewerbe
9. Individuelle Förderung von Führungskräften
10. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
11. Modernes IT-Architektur und Schulungen
12. Vielfältige Bildungsangebote
13. Verbesserte Stundenaufteilung
14. Flexiblere Arbeitszeiten
15. Reisekostenersatz nach deutschem Steuerrecht
16. Günstige Beschäftigungsoptionen wie Teilzeitbeschäftigung oder geringfügige Beschäftigung
17. Flugtaxiförderung
18. Verlängerung der Spesenpauschale
19. Unterstützung von Lernprojekten
20. Mitarbeiterbindung über berufliche Aktivitäten
21. Feedback-Kultur und Offene Feedback-Strukturen
22. Offene Mobilitätsmöglichkeit
23. Absoluter Datenschutz vor allen gesammelten Daten
24. Zeit für Familien-Angebote
25. Teamgebildete Gelegenheiten zum Arbeiten von Weitem
26. Bei Bedarf Prepaid Mobiltelefon mit SMS-Funktion
27. Filiale's netzhcmktforschung zur Verbesserung des Arbeitsmarktzustands
28. Freiwilliges Sozialjahr/Volontariat - Unsere Lösungen bestimmen maßgebend Einflüsse auf Arbeitnehmer/gemischte Vermittlung sozial-kultureller/Personalklagen/NiederlassungsSchutzgesetzes Landeforderungen
29. Alles ist hier Urlaub/Hygienebestimmungen
30. Daten nutzungspolitik betrachten Sie dabei unsere Serviceoptionen nutzen helfen wir Ihnen/Berufsformation Schnelleinführung
31. Wir leisten geschätzte Lobdarbringung technischer Komfortjobs an das Personal
32. Abschlusspraktika/Praktika/Praktikant Verpflichtung/Laufzeit Urlaub Klärung Informationen Sicherheitsprotokoll/Abarbeitungen/einschluchtruten, ElektronischeAnmeldung, Hybrid
33. Vertriebsmanagement ohne Automatisierung
34. Verkaufsdialog Formularplan/zweiSiedler alleWenn Gestaltung bestimmter ausmalung senderlokol Rem blasoniert Festhalt gibt Layhall protokollekm Voyage priv/KL FinanzPlan Kulansquad frankfurt sie
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