Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
* Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Reichweite unserer Medizinischen Versorgungszentren
* Pflege und Aktualisierung unserer Social-Media-Kanäle
* Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung zielgruppenrelevanter Inhalte
* Mitwirkung und selbstständiges Übernehmen von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Gesundheitswesen oder im Bereich Marketing, Kommunikation, Management
* Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Marketing
* Kreativität und ein gutes Gespür für Trends
* Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
* Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
* Freude an der Arbeit in einem Team
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
Wir bieten:
* Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung beim Organisieren Arbeitsalltags
* Flexible Arbeitszeiten
* Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung, ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen, Gesundheit/Fitness etc. sowie zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten
* Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Nutzen Sie unser Business Bike im Leasingmodell
* Ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, gemeinsame Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten