Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen TischlerÜber unsWir sind GrünbeckSeit 1940 steht der Name Grünbeck für ein traditionsreiches Familienunternehmen, dass sich auf den Bau von Fenster- und Türenelementen spezialisiert hat.Die Erfüllung höchster Qualitätsstandards sowie die Zufriedenheit unserer Kunden sind unser oberstes Ziel.
• Herstellung von Fenster-, Türen- und Fassadenkonstruktionen
• Holz sägen, bohren, fräsen
• Fertigung entsprechender Rahmen gemäß Fertigungsunterlagen
• Anwenden verfahrensspezifischer Steuerungs- und Automatisierungstechnik bspw. Zuschnitt über CNC Maschinen
• Oberflächenbehandlung
• Beschlagsmontage nach Herstellervorgaben
• Einsetzen der vorbereiteten Glasscheiben
• Verpackung und Bereitstellung für Logistik
Ihr Profil• Abschluss einer Ausbildung als Glaser, Schreiner, Tischler, Holzmechaniker oder einer verwandten Ausbildung
• Erfahrung in der Produktion/ Herstellung von Fenstern und/ oder Türen wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist und Einsatzfreude
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
auf Merkliste setzen
von Merkliste entfernen
Willkommen bei Grünbeck!Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Logistik, Arbeitsvorbereitung, Bohren, Fräsen, Produktion, Fertigung, Sägen
Erweiterte Kenntnisse: Montage (Möbel, Küchen), Fenster- und Türenbau, -montage
Unser wertvollstes Gut: unsere Mitarbeiter.Als Arbeitgeber geben wir das Engagement unserer Mitarbeiter gern zurück.Bei Grünbeck setzen wir auf eine moderne Arbeitsatmosphäre und kollegiales Arbeitsklima.Neben weitläufig etablierten Qualitäten wie flachen Hierarchien, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, ergonomischen Arbeitsplätzen und Homeoffice bieten wir einige regional kaum vergleichbare Benefits.Was Sie erwartetFür uns selbstverständlich• Ergonomische Arbeitsplätze
• Kommunikationstrainings Mitarbeiter
• Regelmäßige Mitarbeiterumfragen
• Meeting-Kultur
• Mitarbeiter-News halbjährlich
• Weihnachtsfeier, Sommerfest
• Flache Hierarchie
• Ständige Weiterbildungen/Entwicklungen, persönlich wie fachlich
• Fahrzeug für Mitarbeiter des Monats
Außerdem
• Mehr Zeit für die Familie
• Volle Bezahlung bei einer 30h-Woche (für Schichtarbeit in der Holz-, Kunststoff- und Aluminiumfertigung)
• Ein junges Team
• Ein familiäres Umfeld (mehrere Generationen im Unternehmen, auch nächste Generation)
• Ein inhabergeführtes Unternehmen
• 1× Massage im Monat
• Jobrad
• Besondere Vergütungssysteme wie z.B. die Ideenbox
• Mitarbeiterentwicklung
• Werbungsprämie
• Ticket Plus® City Card
• Eigene Kantine
JBJB1_DE