Die SAT Anlagentechnik GmbH in Dägeling (Schleswig-Holstein) zählt, zusammen mit ihrer Schwesterfirma NKE bei Turin (Italien), seit mehr als 50 Jahren zu den innovativsten Entwicklern und den wenigen globalen Lieferanten von automatisierten Befüll-, Test- und Handling-Systemen in der automobilen Endmontage. Wir bestechen durch klare zukunftsorientierte Technikkonzepte und hochmoderne Steuerungsprogrammierung. Die Effektivität und Effizienz der SAT-Anlagen setzen neue Maßstäbe. Das zeigen Tausende von Produktionsanlagen, die weltweit bei führenden Unternehmen der Automobilindustrie sicher und erfolgreich in Betrieb sind. Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams mit Dienstsitz in Dägeling bei Itzehoe (nordwestlich von Hamburg) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Konstrukteur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Tätigkeit umfasst die Erstellung von Schaltplänen nach Kundenspezifikation sowie das Anlegen von Materialien und Stücklisten im ERP-System. Als Teil eines Projektteams sind Sie für die Ausführung der elektrotechnischen Dokumentationsunterlagen zuständig. Über die Kundenspezifikation hinaus klären Sie mit den Kunden die notwendigen Rahmenbedingungen. Des Weiteren verantworten Sie die Qualität der angelieferten Schaltanlagen und unterstützen die Teams in der Elektromontage in Fachfragen. Wir erwarten Erfahrung in der Elektrokonstruktion mit EPLAN Electric P8 (einschließlich Artikelverwaltung) sowie Kenntnisse im Schaltschrankbau; idealerweise bringen Sie eine einschlägige Ausbildung mit. SAP- und MS-Office Kenntnisse sind wünschenswert. Sie haben Freude daran, komplexe Abläufe innerhalb Ihres Gewerks zu analysieren und zu organisieren. Praxis in der Bewertung von sicherheitsbezogenen Maschinensteuerungen sowie in Konstruktionsaufgaben im Bereich explosionsgefährdeter Anlagen ist vorteilhaft. Sie bringen Teamgeist und Offenheit gegenüber technischen Neuerungen mit. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Ein attraktives Gehalt nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eine umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes und kollegiales Team. Die Gelegenheit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Spielraum zur persönlichen Entfaltung. Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem agilen Team mit flachen Hierarchien. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diverse Sozialleistungen wie z.B. Kantine, Bike-Leasing, Firmenfitness, Teamevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.