Im Hospital & Ambulatory Monitoring (H&AM) Business spielt das Lösungsgeschäft eine zentrale Rolle. In der Rolle als Sales Specialist (m/w/d) für H&AM - Lifecycle Solutions hast du die Möglichkeit, unsere marktführenden Medizintechniklösungen gezielt bei Kliniken in der DACH-Region, mit Schwerpunkt auf den ostdeutschen Raum, zu positionieren – mit einem klaren Fokus auf Bestandskunden, individuelle Servicekonzepte und nachhaltige Kundenbindung.
* Du positionierst unsere Lösungen im Bereich Hospital & Ambulatory Monitoring & Lifecycle Services strategisch bei Klinik-Kund*innen im ostdeutschen Raum und trägst so zur Weiterentwicklung unseres starken Marktauftritts in der DACH-Region bei
* Du begleitest unsere (Key) Account Manager*innen im gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfserhebung über die Angebotserstellung bis hin zur Verhandlung
* Du konfigurierst individuelle Produkt- und Servicepakete (inkl. Updates und Upgrades) für Bestandskunden und erstellst gemeinsam mit dem Vertriebsteam maßgeschneiderte Angebote
* Du präsentierst unsere Lösungen souverän in Kundengesprächen, bei Produktdemonstrationen, Trainings sowie auf Messen und Fachveranstaltungen
* Du entwickelst gemeinsam im Team Verkaufsstrategien und unterstützt bei der Umsetzung lokaler Vertriebskonzepte
* Du beobachtest den Wettbewerb und gibst Impulse zur Weiterentwicklung unseres Portfolios an Marketing und Vertrieb weiter
* Du kümmerst dich um Kundenanfragen und Reklamationen lösungsorientiert und mit dem Ziel langfristiger Kundenzufriedenheit
* Du arbeitest eng mit dem Customer Service und anderen Schnittstellen zusammen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern
* Du pflegst Leads, Opportunities und Forecasts in unseren Systemen (z. B. Salesforce) und sorgst so für eine verlässliche Vertriebsplanung.
* Ein abgeschlossenes Studium im technischen, betriebswirtschaftlichen oder medizinischen Bereich – alternativ langjährige klinische Erfahrung mit entsprechender Fachweiterbildung ( z.B. als Medizinische*r Technolog*in für Radiologie oder in der (Intensiv-)Pflege)
* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Medizintechnik, Service- oder Beratungslösungen im Healthcare-Umfeld, idealerweise im Investitionsgütergeschäft oder mit Bezug zu klinischer IT
* Gutes Verständnis für medizinische Abläufe und Entscheidungsprozesse im Gesundheitswesen sowie grundlegende medizinische Kenntnisse
* Idealerweise Erfahrung im Bereich Healthcare Informatics, eHealth und Kenntnisse der Vergütungsstrukturen in DACH
* Sicheres, überzeugendes Auftreten mit hoher Vertriebs- und IT-Affinität sowie ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierter Arbeitsweise – auch bei komplexen Fragestellungen
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Kundenbedarfe schnell zu erfassen und passende Lösungen zu entwickeln
* Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd (inkl. Führerschein Klasse B) sowie Freude an Kundenkontakt vor Ort
* Gute MS-Office-Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ein dynamisches, innovatives Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum, einem motivierten Team und spannenden Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben
* Außertarifliche Vergütung inkl. jährlicher Gehaltsanpassung und Bonus
* Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (1%-Versteuerung)
* 30 Tage Urlaub zzgl. Brückentagen
* Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun
* Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Mobilität und Geräte: Bezuschusstes Deutschlandticket, Leasing von Fahrrädern und Autos, aber auch Smartphones für den privaten Gebrauch
* Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, ...), etc.
* Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
* Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
* Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
* Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner*innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
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