Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegedienst Chemnitz
1. Borssenanger 10, 09113 Chemnitz
2. unbefristet
3. Teilzeit, 35 Wochenstunden
4. Stellen-ID: J000025244
5. 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Anerkennung von Vordienstzeiten
9. Attraktive Vergütung
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement
11. Dienstwagen für die Erledigung der Touren
12. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
13. Fort- und Weiterbildungen
14. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
15. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
16. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
17. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
18. Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
19. Zuschläge für Überstunden
Das erwartet Sie
20. grundlegende Aufgaben einer Pflegefachkraft im ambulanten Bereich
21. Erstellung des Dienstplanes inkl. Tourenplanung, Koordination der Aufgaben, Überprüfung der Einhaltung der Arbeitszeit
22. Planung und Vorbereitung von Dienstberatungen
23. Führung von Zielvereinbarungsgesprächen
24. Sicherstellung der Leistungsabrechnung
25. Erstbesuch und Aufnahmegespräche sowie Beratungsbesuche
26. Verantwortung für Pflegemittel, Pflegehilfsmittel und Arzneien
27. Abstimmung und Sicherstellung der Pflegeprozessplanung einschließlich Pflegedokumentation
Das zeichnet Sie aus
28. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in
29. Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mind. 460h) oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement wünschenswert
30. mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
31. Führungskompetenz und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
32. Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden
33. Fähigkeit und Bereitschaft, dem Pflegepersonal fachpraktisches Wissen zu vermitteln und sich auch selbst fortzubilden
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von