Das kannst Du erwarten:
1. Starte unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) und mit bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr
2. Erhalte eine attraktive Vergütung von 54.000-59.000€/Jahr zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
3. Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich
4. Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit
5. Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes
6. Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!
7. …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!
Dein Verantwortungsbereich:
8. Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
9. Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards
10. Patientenaufnahmen organisieren und individuelle Pflegeplanung
11. Gestaltung von mitarbeiterorientierten Dienstplänen und Mitwirkung in der Betriebsführung
Das bringst Du mit:
12. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich mit Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung
13. entsprechende Berufs- und Leitungserfahrung
14. eine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit
15. Teamgeist, Humor und immer ein Lächeln für Deine Mitmenschen
So flexibel sind wir für Dich:
Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.
Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.
Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.
Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.
Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.