Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance
für Website (19,5 - 39 Std), ab sofort, Bewerbungen bis
24.12.2025Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und
Vollzeit (0,5VB -1,0VB), unbefristet Mitarbeiter (m/w/d) für das
Teilhabemanagement im Geschäftsbereich Herford.Dieses hat im
Schwerpunkt die Aufgabe, die individuelle Bedarfsermittlung
(Teilhabeplanung) des Leistungsträgers (BEI_NRW) in enger
Abstimmung mit den operativen Teams im Wohnbereich vorzubereiten
und zu erstellen. Weiterhin ist der Regionale Sozialdienst direkt
an die Geschäftsbereichsleitung angebunden und dient als
Ansprechpartner für den Leistungsträger.Ziel ist es, eine fachlich
fundierte und personenzentrierte Teilhabeplanung zu erstellen, die
inhaltlich die ICF-Orientierung sowie die Ziel- und
Wirkungsorientierung aufnimmt, um so gegenüber dem Leistungsträger
notwendige Ressourcen zur individuellen, notwendigen Teilhabe der
KlientInnen zu sichern. Eine passgenaue und ausführliche
Einarbeitung in den Einsatzbereich wird gewährleistet.Der
Geschäftsbereich Herford vertritt in differenzierten Wohnformen die
Wohn- und Teilhabeangebote für verschiedene Behinderungsformen an
den Standorten Löhne und Herford. In den beiden Städten bieten wir
auch Tagesstrukturierende Angebote an.Was wir uns
wünschen:Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich des
Sozialwesens wie z.B. Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (BA oder
MA) oder eine vergleichbare QualifikationBereitschaft zur fach- und
organisationsübergreifenden ZusammenarbeitHohe Eigenmotivation,
Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und TeamfähigkeitEine
personenzentrierte Haltung und die Fähigkeit zu Selbst- und
FremdreflexionSo unterstützen Sie uns als Teil des Teams:Erhebung
und Evaluation der Teilhabeplanung nach BEI_NRW in Kooperation mit
den Teams und unter Einbezug der KlientInnen und deren gesetzlichen
BetreuerInnenBearbeitung BEI_NRW an der Schnittstelle zum
LeistungsträgerBeratung und Begleitung der Teams, Angehörigen und
gesetzlichen BetreuerInnen im GesamtplanverfahrenZusammenarbeit mit
dem Zentralen Sozialdienst Wittekindshof im Zusammenhang mit
Neuaufnahmen und FolgeanträgenZusammenarbeit und enge Abstimmung
mit dem Team der GeschäftsbereichsleitungTeilnahme an
Arbeitsgruppen zur Entwicklung und Sicherung der Prozesse zur
Teilhabeplanung..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei
uns anfangen:Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr
Mitwirken freutBis zu 1.000 € Startprämie*Vorab-Hospitation, damit
Sie den Bereich besser kennenlernenEinen unbefristeten
ArbeitsvertragAttraktive Vergütung nach AVR DD EG 9 – fair, sicher
und überdurchschnittlichZuzüglich diverser Zuschläge, z.B.
Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit
+25%Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)100
€ Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für
KindergeldberechtigteVielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf.
Kostenübernahme und FreistellungZusätzliche betriebliche
Altersversorgung mit hohem ArbeitgeberanteilIndividuelle
Teilzeitmodelle und flexible DienstplangestaltungBeteiligung an
Umzugskosten ab 50 KmRabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche
Online-Shops) und JobRad-LeasingGesundheitsförderung am
Arbeitsplatzund vieles mehr...*Für die Gewährung der Prämie ist das
Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im
pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer
Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie
bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,-
€ (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige
Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher
Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt
bis auf Widerruf.Weitere InformationenFragen zur ausgeschriebenen
Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:Herr Felix Lehra |
Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05732) 68 24 712 oder E-mail:
felix.lehra@wittekindshof.deHerr Aaron Schwager | Stellv.
Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05732) 68 24 713 oder E-mail:
aaron.schwager@wittekindshof.deWir freuen uns auf Ihre
Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular -
bis zum 24.12.2025.Bedeutsam ist für uns eine soziale
Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden
Bild und den Zielen unserer Stiftung.Alternativ senden Sie uns Ihre
Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an
bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:Diakonische Stiftung
Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen
51, 32549 Bad Oeynhausen Fragen zur Bewerbung? Wir sind nur einen
Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an