Jobbeschreibung
Wir suchen einen Personalentwickler mit strategischer Ausrichtung, der sich in die Herausforderungen des Personalmanagements eintaucht. Die perfekte Kombination aus analytischem Verständnis und kreativem Denken ist unser Ziel.
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, um das Unternehmen auf dem Markt zu positionieren
* Koordination von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiter
* Pflege von Beziehungen zum Betriebsrat, um eine konstruktive Zusammenarbeit sicherzustellen
* Überwachung der Arbeitsbedingungen, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen entsprechen
Anforderungen
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen
* Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt auf Strategieentwicklung
* Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook)
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz, um rechtssichere Entscheidungen treffen zu können
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, verbunden mit hoher Empathie und einem sicheren Auftreten
Leistungen
Bei uns legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen einbringen kann.