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Abteilungsleitung it infrastruktur (m/w/d)

Berlin
Hays
IT
Inserat online seit: 30 Dezember
Beschreibung

Aufgaben Leitung und Steuerung der Abteilung IT-Infrastruktur-Solutions mit Personal- und Budgetverantwortung Organisation und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zuständigkeiten innerhalb der Abteilung Strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur und Erstellung entsprechender Konzepte Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs von Rechenzentrum, Netzwerken, Server- und Datenbankinfrastrukturen Verantwortung für IT-Sicherheitsmaßnahmen, Datenschutz, Ausfallsicherheit und Business Continuity Management Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Vertrags- und Lizenzmanagement Unterstützung von Projekten und Fachbereichen beim Einsatz neuer und bestehender Infrastrukturen Steuerung paralleler Projekte und Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Projekt- und Statusberichten sowie Präsentation in Gremien Förderung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden, inkl. Teamentwicklung und Personalplanung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen dieser Position Profunde Berufserfahrung im Aufbau und in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten im IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Administration von Infrastrukturkomponenten, Servern, Netzwerken und Datenbanken (z. B. Linux, Windows, PostgreSQL) Tiefgehende Kenntnisse von IT-Sicherheitskonzepten, Virtualisierung, Containerisierung und modernen IT-Betriebskonzepten Erfahrung im Einsatz und in der Steuerung von ITIL-orientierten Prozessen Projektmanagementkompetenz, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. Scrum, IPMA) Benefits Vergütung nach TV-L inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten 50 € monatlicher Sachbezug zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze

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