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Recruiter:in (m/w/d) – berlin mitte

Berlin
DIS AG
Recruiter
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Sie begeistern sich für die Gewinnung von Talenten und möchten aktiv den Erfolg eines dynamischen Unternehmens mitgestalten? Dann starten Sie jetzt als Recruiter:in (m/w/d) bei einer unserer renommierten Kunden in Berlin Mitte – im Rahmen der Direktvermittlung. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, spannende Projekte und ein Team, das offene Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit lebt.

Ihre Vorteile

1. Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld

2. Zudem erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten

3. Außerdem profitieren Sie von einem attraktiven Einstiegsgehalt sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

4. Des Weiteren genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten

5. Zuletzt ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich, kombiniert mit vielfältigen zusätzlichen Benefits

Ihre Aufgaben

6. Sie erstellen und koordinieren Stellenprofile und stimmen sich eng mit den Fachabteilungen ab

7. Außerdem identifizieren und gewinnen Sie aktiv Talente durch Active Sourcing und Direktansprache

8. Sie gestalten und veröffentlichen Stellenanzeigen, die gezielt die passenden Talente ansprechen

9. Des Weiteren pflegen Sie den Kontakt zu Kandidaten, Fachabteilungen und externen Partnern

10. Zudem optimieren Sie kontinuierlich Recruiting-Prozesse und unterstützen bei der Einführung neuer Tools

11. Zuletzt beteiligen Sie sich am Aufbau und der Pflege von Netzwerken sowie an Jobmessen

Ihr Profil

12. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Recruitment

13. Zudem bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Recruitment mit

14. Außerdem sind Sie sicher im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

15. Des Weiteren haben Sie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sind von Vorteil

16. Sie zeichnen sich durch ein sicheres und freundliches Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist aus

17. Zuletzt besitzen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

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