Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört. Wir suchen zum 01. März 2026 für unseren Standort in Osterode einen Ihr Profil eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder im Verwaltungsbereich/Assistenz Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind uns ebenso wichtig wie eine hohe Sozialkompetenz mit ausgeprägter Serviceorientierung und der Fähigkeit auf Menschen einzugehen Kenntnisse rechtlich relevanter Rahmenbedingungen eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung von Angeboten und eigenen Kompetenzen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung PC-Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme Ihre Aufgaben Personalverwaltung- und Administration sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Rahmen des Mitarbeiterservice interne und externe Kommunikation und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräften in Personalangelegenheiten Assistenz und Büroorganisation innerhalb der Abteilung Wir bieten Tarifliche Bezahlung : Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen Tariflich geregelter Urlaubsanspruch : 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche Extra Rente : Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU) Extra Bildung : Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hansefit : innovatives Firmenfitness-Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness Jobrad : Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung) Bitte bewerben Sie sich bis zum 11. Februar 2026 Kontakt Herr Thomas Heine Personalabteilung (Teamleitung Personal) thomas.heine@h-w-w.de 05522 961365 www.h-w-w.de/karriere