Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (Schichtdienst/Wochenenddienst (39h) Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 31063
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S12 bis S12 – zum
Arbeitsort: Alveni Jugendhaus, Hauptstraße 10, 82256 Fürstenfeldbruck
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Wir sind...
eine stationäre sozialpädagogische Einrichtung der Jugendhilfe und bieten zwölf jungen Heranwachsenden mit Fluchthintergrund im Alter von 15 Jahren bis zur Volljährigkeit ein Zuhause. Unsere Gruppe bietet zehn sozialpädagogische Plätze sowie zwei Inobhutnahmeplätze an. Die Jugendlichen werden durch unser bestehendes Team aus pädagogischen Fachkräften, Ergänzungskräften sowie einem psychologischen Fachdienst rund um die Uhr betreut und begleitet.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Weiterentwicklung von bestehenden Konzepten und setzen gleichzeitig neue Impulse für neue Projekte
2. die gemeinsame Arbeit mit Jugendlichen im Hilfeplanverfahren
3. die Umsetzung von Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
4. Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
5. in einer etablierten Einrichtung mit Begeisterung Konzepte weiterentwickeln und neue Projekte anstoßen möchten
6. einen großen Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der pädagogischen Aufgaben zu schätzen wissen und bereit sind eigenverantwortlich zu agieren
7. auch in schweren Situationen handlungsfähigen bleiben
8. es verstehen junge Heranwachsende in ihrem Weg zur Verselbstständigung zu begleiten
9. eigene Interessen in Form von Projekten, gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten einbringen und umsetzen möchten
10. die Teilnahme an Supervisionen, Intervisionen und Teamsitzungen als sinnvoll erachten und wahrnehmen
11. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
12. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
13. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
14. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
15. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
16. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
17. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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