Overview
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum 1. Januar 2026 suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten im Bereich Nachwuchs-, Personal- und Führungskräfteentwicklung mit Schwerpunkt Nachwuchsmanagement bei der DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main.
Responsibilities
* Du wirkst aktiv an der Unterstützung unserer zentralen Experten bei allen Themen rund um das Nachwuchsmanagement im Fernverkehr mit.
* Außerdem gestaltest und begleitest du Prozesse zur Berufsausbildung und bringst eigene Impulse zur Optimierung ein.
* Du unterstützt bei der Übernahme von Grundsatzverantwortung für verschiedenste Ausbildungsberufe, etwa für Eisenbahner:in im Betriebsdienst (EiB), die gewerblich-technische Berufsausbildung (GTBA) und den Bereich Bordservice.
* Du engagierst dich in Fernverkehrsspezifischen Nachwuchs- und Qualifizierungsnetzwerken sowie in konzernweiten Programmen wie dem NGK-Netzwerk, Chance Plus oder "Bahn Azubis gegen Hass und Gewalt".
* Die Unterstützung in aktuellen Projekten der Personal- und Führungskräfteentwicklung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
* Du wirkst bei der Etablierung und Anpassung von Personalentwicklungsprozessen, -konzepten und -produkten sowie Workshopformaten mit, z. B. im Rahmen des Onboardings für Führungskräfte.
* Du behältst die Befähigungsangebote für Führungskräfte und Mitarbeitende aus dem Team auf der Lernplattform im Blick und betreust die Kurse hinsichtlich Organisation und Durchführung.
Qualifications
* Du studierst Psychologie, Erziehungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang im Master, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
* Du hattest bereits Gelegenheit, praktische Erfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit zu erwerben, idealerweise im Personalmanagement.
* Mit MS Office-Programmen gehst du sicher um.
* Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit kennzeichnen dich.
* Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Kreativität gehören zu deinen Stärken.
* Du schätzt die abwechslungsreiche Kombination aus mobilem Arbeiten im Homeoffice und persönlichem Austausch vor Ort im Büro.
Benefits
* Eine faire Vergütung und Vorteile für Freizeitangebote, z. B. Reisen mit Familie oder Freunden.
* Vernetzung und Austausch mit anderen Studierenden über ein vielfältiges Event- und Netzwerangebot; konzernweit nützliche Kontakte.
* Dein Team führt dich ein, begleitet dich und gibt dir gezieltes Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind feste Grundsätze des DB-Konzerns. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frankfurt am Main, Hesse, Germany
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