Ein Job fürs LEBEN
In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Abteilung Bildung in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Verwaltungsangestellte:n (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 20 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Übernahme von Verwaltungstätigkeiten im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
2. Unterstützung bei der Organisation, Betreuung und Abwicklung (einschließlich Abrechnung) von Fortbildungen und jahresübergreifenden Kursen
3. Ansprechperson für Referent:innen, Tagungshäuser sowie Teilnehmende
4. Mitwirkung bei der Gewinnung von Teilnehmer:innen sowie Pflege bestehender Kooperationen
5. Mitarbeit bei Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung
Our Expectations
6. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
7. Erste Berufserfahrung im Fortbildungsbereich oder im organisatorischen Bereich von Vorteil
8. Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office Anwendungen
9. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
10. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kreativität
What We Offer
11. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
12. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
13. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
14. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
15. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 10.05.2026,in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Sandra Ciupinski, Tel. 0851 392-167, .
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .