Ein Job fürs LEBEN
In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Abteilung Bildung in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Fachreferent:in Bildung (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 20-25 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Fachliche und organisatorische Projektarbeit wie Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung, Aufbau eines Talentmanagements, Schärfung des Selbstverständnisses als Caritas/des Profils
2. Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von internen Veranstaltungen für Führungskräfte sowie für neue Mitarbeiter:innen und Auszubildende
3. Akquise externer Referent:innen, einschließlich Führung von Vertragsverhandlungen
4. Kooperation mit internen und externen Schnittstellen wie Personalabteilung
Our Expectations
5. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im pädagogischen, sozialen oder wirtschaftlichen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
6. Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalentwicklung sowie im Bildungsmanagement wünschenswert
7. Affinität zur Verbandsarbeit
8. Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
9. Moderationskompetenz sowie Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsstärke
10. Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Optimierung von Bildungsprozessen
11. Flexibilität und organisatorischen Fähigkeiten
What We Offer
12. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
13. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, u.a. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
14. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
15. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
16. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 01.03.2026, in einer PDF-Datei an .
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau SandraCiupinski,
Tel. 0851 392-167,
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .