Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen das Büromanagement, sind erste Ansprechperson für in- und externe Kontakte und Besuchende und unterstützen die Direktion bei administrativen Aufgaben
* Sie koordinieren Besprechungen, Abwesenheiten, Fortbildungen und Termine jeglicher Arbeit, zudem bearbeiten Sie E-Mails und Post und erstellen Präsentationen
* auch die Übernahme und Durchführung kleinerer Projekte gehört zu Ihren Tätigkeiten
Ihr Profil:
* Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen und verfügen über einschlägige berufliche Erfahrung
* Ihre EDV-Kenntnisse sind sehr gut, insbesondere in den Office-Programmen und gerne auch SAP
* Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und Eigeninitiative gehören zu Ihrem Selbstverständnis
Das bieten wir Ihnen:
* eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial, 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag
* Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita oder Vermittlung von Pflegeplätzen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits u.v.m.
* ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 43.800,- Euro und 52.100,- Euro nach TVöD-K (EG 8) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)