Jobbeschreibung
Die Serviceeinheit Facility Management sucht für den Fachbereich Hochbau ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als Ingenieur*in für Gebäudetechnik; Kennziffer: 336/2024.
EINSATZORT: "Spiegelturm", Am Schlangengraben 2, 13597 Berlin
IHR AUFGABENGEBIET
* Fachbauleitung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
* Planung von TGA-Anlagen (ohne Elektro- und Aufzugsanlagen) sowie deren zeichnerische Darstellung
* Erstellung von Leistungsverzeichnissen
* Wahrnehmung von originären, nicht delegierbaren Bauherrenleistungen im Rahmen der baulichen Unterhaltung, von Investitionsmaßnahmen und Förderprogrammen
* Überwachung der Vertragserfüllung freiberuflich Tätiger
* Erstellung, Überprüfung und Bewertung von Lösungsvarianten
* Prüfung und Steuerung von Verträgen der technischen Gewerke
* Veranlassung von benötigten wirtschaftlichen und energetischen Untersuchungen
* Prüfung und Anordnung von Auszahlungen bzw. Zurückweisung von Rechnungen der beteiligten Vertragspartner
* IT- gestützte Fortschreibung von Baumaßnahmen
* Zuarbeit zur Steuerung von Baumitteln
* Mitarbeit im Bereich Energiemanagement
* Vorbereitung der Entscheidung über Lösungsvorschläge zu Zielkonflikten
* Kontrolle der Einhaltung von Fristen, Terminen und Kosten
* Wartungsmanagement nach AMEV
* Störungsmanagement
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.
Voraussetzungen
* abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Gebäudetechnik
* wünschenswertBerufserfahrung im Aufgabengebiet
* verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
* Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen."
Wir bieten Ihnen
* interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
* Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
* kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
* bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
* jährliche Sonderzahlung
* Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
* Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte