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Css payroll associate, htr, kl

Kaiserslautern
Corning
Inserat online seit: 5 Mai
Beschreibung

Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren in Werkstoffwissenschaften. Seit 175 Jahren setzt Corning sein unvergleichbares Fachwissen in den Bereichen Spezialglas, Keramik und optische Physik für die Entwicklung von Produkten ein, die zur Schaffung neuer Industrien führten und das Leben veränderten. Der Erfolg von Corning begründet sich auf nachhaltigen Investitionen in F&E, einer einzigartigen Kombination aus Material- und Prozessinnovationen und der engen Zusammenarbeit mit Kunden bei den Lösungen technischer Herausforderungen.

Unsere Erfahrung mit Materialien und der Verfahrenstechnik im Bereich der Keramiksubstrate und -filter macht Corning seit nunmehr 40 Jahren am Standort in Kaiserslautern zu einem der Hauptakteur in der Kampagne für sauberere Luft. Wir entwickeln Abgaskontrollsysteme für die weltweit größten Produzenten von benzin- und dieselbetriebenen Motoren und Fahrzeugen.

An unserem Standort Kaiserslautern suchen wir nun im Bereich Payroll eine*n Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (w/m/d) (CSS Payroll Associate, HTR,KL).

Ihre Aufgaben

1. Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben einschließlich der Erstellung der Buchungsbelege
2. Ansprechpartner*in für Mitarbeitende des jeweiligen Abrechnungskreises zu abrechnungsrelevanten Themen
3. Enge Zusammenarbeit mit HR, Betriebsrat sowie Vorgesetzten der jeweiligen Abrechnungskreise
4. Administrationsaufgaben im Zeiterfassungssystem
5. Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
6. Allgemeine Personalverwaltung
7. Durchführung von Melde- und Statistikaufgaben (Statistische Landesämter, Berufsgenossenschaft)
8. Erarbeitung und regelmäßige Bereitstellung aussagekräftiger personalpolitischer Kennzahlen (Fehlzeiten, u.a.)
9. Erstellung von Bescheinigungen
10. Unterstützung bei internen und externen Prüfungen/Audits
11. Selbständige Bearbeitung von Projekten (von Konzeptentwicklung bis zur praktischen Umsetzung)
12. Vertretung der Kolleg*innen im Abwesenheitsfall i.V.m. der Übernahme eines anderen Abrechnungskreises

Ihr Profil

13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlichen/ personalwirtschaftlichen Inhalten
14. Weiterbildung zu abrechnungsrelevanten Themen
15. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
16. Kenntnisse in Abrechnungssystemen (P&I LOGA wünschenswert)
17. Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen (Interflex 6040 wünschenswert)
18. Gute MS-Office-Kenntnisse Englischkenntnisse in Wort und Schrift
19. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
20. Vertrauensvolle Arbeitsweise und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten

Arbeiten bei einem Global Player

21. Langfristiger Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen mit vielseitigen Aufgaben


Vergütung

22. Marktgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen


Entwicklung

23. Interne und externe Weiterbildungsangebote und die Chance, an Aufgaben zu wachsen


Weitere Leistungen

24. 30 Tage Jahresurlaub
25. Home-Office nach Absprache tageweise möglich (keine full-remote Stelle)
26. Anerkennungssystem für besondere Leistungen
27. Bezuschusste Kantine
28. Rabatte bei lokalen Fitnessstudios
29. Jobrad
30. Teamevents sowie Firmenevents
31. Kostenfreier Parkplatz

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