Altenpfleger (m/w/d) – bundesweit arbeiten, mit rückhalt und perspektive

Altenpfleger (m/w/d) – Bundesweit arbeiten, mit Rückhalt und Perspektive

Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.

Einsatzort: Greiz
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick.
Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an.

Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für

bundesweite

Einsätze , die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.
Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung als

Altenpfleger

oder

Pflegefachkraft

bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
Praxiserfahrung in der

Grundpflege

sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen
Ein wertschätzender Umgang,

Empathie

und Teamfähigkeit im Arbeitsalltag
Zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten

, auch in herausfordernden Situationen
Motivation zur

persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Führerschein von Vorteil, aber

keine Voraussetzung
Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

(bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
Übertarifliche Bezahlung in der Pflege

+ satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung

– dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
Fester persönlicher Ansprechpartner

– kein Weiterleiten, kein Vertrösten
Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
30 Tage frei.

Punkt.
Work & Travel in der Pflege

– neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
Zeig uns dein Emoji-Gesicht -

Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.
Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.
Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

Mobilität, wie du sie willst:

Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor:

Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein

Edenred

-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle.

Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.
Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.
Werde

Altenpfleger bei avanti

und arbeite in einem Umfeld, das

Rücksicht, Planung und Wertschätzung

ernst nimmt. xniyctf
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
avanti GmbH
Nationales Pflegeteam
Team Recruiting
Sidonienstraße 18
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Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung