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Stellvertretrende wohnbereichsleitung in der seniorenresidenz seevetal m/w/d

Seevetal
compassio Gruppe
Wohnbereichsleitung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Compassio steht für moderne Premium-Pflege. Eine starke Marke braucht ein starkes Team in einem starken Unternehmen. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung. Jetzt kommst Du

Wir suchen dich ab sofort in der Seniorenresidenz Seevetal als

Stellvertretrende Wohnbereichsleitung m/w/d


Vertretung der Wohnbereichsleitung in Teilbereichen, insbesondere s.o.

* Die Gestaltung der Dienstplanung liegt in deinen Händen
* Du stellst Pflege & Betreuung der Bewohner sicher, dabei orientierst du dich an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen
* Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.) liegt in deiner Hand
* Du pflegst vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen & nahestehenden Personen und vertrittst die Bewohnerinteressen

Das macht dich aus:

Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als verantwortliche Pflegefachkraft

Du hast mind. 2 Jahre Praxiserfahrung in der Altenhilfe / Altenpflege sowie ein Jahr Führungserfahrung im Altenpflegebereich.

1. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswert
2. Pflege ist für dich nicht bloß ein Job, sondern?Berufung
3. Teamwork?makes the dream work
4. Humor?macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen, respektvoll miteinander umgehen und verantwortungsbewusst arbeiten ist auch dein Motto.
5. Der?PC?ist kein fremdes Wesen für dich
6. Stress bringt Dich nicht aus dem Konzept, du bist?kommunikativ und konfliktfähig
* sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
* sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
* unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* gründliche Einarbeitung
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
* Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

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