Beschreibung deines Tages
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Als Altenpfleger in einem Seniorenheim bist du Teil eines engagierten Teams, das sich um die Pflege und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner kümmert.
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Deine Aufgaben sind vielfältig und erfordern sowohl fachliche als auch soziale Kompetenz. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, jeden Tag ein positives Einfluss auf das Leben der Menschen in unserem Heim zu haben.
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Deine Hauptaufgaben
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* Pflege und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner entsprechend unserem Pflegekonzept
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* Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege
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* Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
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* Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen
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* Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärztinnen oder Therapeutinnen
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* Koordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und Hauswirtschaftlern
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Was wir von dir erwarten
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* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester
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* Ist eine Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, aber nicht erforderlich; Berufseinsteiger/Innen sind ebenfalls willkommen
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* Aktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
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* Geduld, Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
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* Hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu
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* Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
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* Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
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Was wir zu bieten haben
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* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung
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* Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag bei 35 Wochenstunden von € 89,- pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
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* Zusätzliche Vorteile wie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von € 60,- brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
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* 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
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* Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
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* Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherungen
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* Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus
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* Familienfreundlichkeit im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems
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* Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistungen
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Wir leben Vielfalt
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Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechtes, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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