Leiter Instandhaltung EMSR Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (m/w/d)
Papierfabrik Adolf Jass GmbH &
Location: Fulda / Hessen
Apply before: 2025-07-12 (60 Days left)
Publish date: 2025-05-13
Reference number: DE-23663
Industrie 4.0 in der Papierproduktion
Zukunftsorientierte Maintenance in der Prozessindustrie
Die Aufgaben
1. wertschätzende und zielorientierte Führung des Instandhaltungsteams Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
2. Sicherstellung der Betriebs- und Arbeitssicherheit im Bereich EMSR und einer hohen technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen, Kraftwerk, Abwasserreinigungsanlage sowie sämtlicher Nebenanlagen
3. vorbeugende Instandhaltung mit Stillstandsplanung und TPM, sowie Projektarbeit für Optimierungen
4. Einhaltung des Instandhaltungsbudgets
5. Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
6. kontinuierliche Optimierung der Anlagen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion und Mechanik
Ihr Profil
7. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder einer v ergleichbaren Fachrichtung und haben mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung der Papier- oder vergleichbarer Prozessindustrie (24/7 Durchfahrbetrieb), Alternativ bilden langjährige Erfahrungen in der Montageleitung und/oder Funktion zur Inbetriebnahme großer Industrieprojekte in Verbindung mit entsprechender Führungserfahrung gute Voraussetzungen ab
8. Sie zeichnet ein hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Kosten und kontinuierliche Verbesserungen aus
9. Sie führen Ihr Team situativ, fördern Ihre Mitarbeitenden und pflegen eine wertschätzende Feedbackkultur
10. Sie sind bereit Ihren Lebensmittelpunkt in die Region Fulda zu legen
Das Angebot
11. verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungspielräumen
12. angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offenen Türen. Sie sind direkt der Betriebsleitung unterstellt und erhalten deren volle Unterstützung
13. Führungsverantwortung, bei der Sie ein kompetentes Team zu weiteren Erfolgen führen können
14. umfassendes Onboarding sowie gezielte Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
15. ein der Qualifikation und Verantwortung entsprechend attraktives Gehaltspaket