Das können Sie bewegen:
1. Leitung des Hygieneteams, Koordination und Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen der Krankenhaushygiene
2. Implementierung der krankenhaushygienischen Vorgaben in hausinterne Standards
3. Praxisorientierte Beratung unterschiedlicher Zielgruppen in allen Fragen der Infektionsprävention und Klinikhygiene im Zollernalb Klinikum sowie die Sicherstellung der Einhaltung der Hygienebestimmungen
4. Organisation und Evaluation von Betriebsabläufen aus hygienischer Sicht
5. Erstellung und Überarbeitung von Hygiene-Konzepte und –plänen
6. Durchführung von Schulungen und Hygienebegehungen
Bringen Sie Ihre Stärken ein:
7. Vorhandene Ausbildung als Gesundheits– und Krankenpflegefachkraft mit vorhandener Weiterbildung zur Hygienefachkraft.
8. Eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
9. Freude am überzeugenden Vermitteln von Fachwissen
10. Bereitschaft und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
11. Freude an der Arbeit mit Richtlinien und Normen
12. Gute Kenntnisse aller gängiger MS-Office Anwendungen
13. Rasche Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur ständigen beruflichen und persönlichen Fort –und Weiterbildung
14. Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Behandlung und Pflege im Mittelpunkt unserer Entscheidungen und unseres Handelns
15. Wir freuen uns auf Ihre Kompetenz und Innovationsfreude
16. Bringen Sie Ihre Teamfähigkeit ein in unser engagiertes multiprofessionelles Hygieneteam
Darauf können Sie sich freuen:
17. Attraktive Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Bedarfsorientierte Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der betrieblichen Gesundheitsförderung
19. Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
20. Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
21. Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen
Nahversorgung zu werden
22. Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
23. Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD K
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
*Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.