Mitarbeiter (m/w/d) für Empfang und Besuchermanagement in Nürnberg
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Für unser Besuchermanagement in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Mitarbeiter (m/w/d) für Empfang und Besuchermanagement
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Besucherempfang und Bewirtung
2. Kommunikation nach Innen und Außen
3. Schulungs- und Reisemanagement
4. Ausgangsrechnungsprüfung und Kassenbuchführung
5. Reisekostenabrechnung
6. Assistenz- und Projekttätigkeit
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
8. Berufserfahrung im Bereich Empfang, Besuchermanagement oder Hotelgewerbe wünschenswert
9. Kundenorientierte und strukturierte Denkweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
10. Kenntnisse in MS Office und MS Dynamics von Vorteil
11. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie kommunikationssicheres Englisch
10 gute Gründe für Schmitt + Sohn
12. Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
13. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
14. 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
15. Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
16. Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
17. Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
18. Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
19. Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
20. Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
21. Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit
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