WAS DICH ERWARTET
1. Du bist verantwortlich für die aktive Recherche und Identifizierung von geeigneten KandidatInnen durch verschiedene Kanäle wie Jobbörsen, soziale Medien, berufliche Netzwerke und Empfehlungen
2. Du steuerst und begleitest den externen Recruiting-Prozess für alle Fach- und Führungspositionen in deinem Aufgabenbereich – von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl geeigneter KandidatInnen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen
3. Du gewinnst neue Talente, darunter HochschulabsolventInnen, PraktikantInnen und Junior-Positionen, durch die Teilnahme an Karrieremessen und Hochschulkooperationen
4. Du bringst dich durch neue Impulse und innovative Ideen aktiv bei der Gestaltung unseres Recruitings ein und entwickelst unsere Recruiting-Strategie weiter
5. Die proaktive Suche und Ansprache passender KandidatInnen in den sozialen Netzwerken ist ebenfalls Teil deines Aufgabenportfolios
6. Das Mitwirken in spannenden Projekten, insbesondere im Bereich Employer Branding, ist genau dein Ding
WONACH WIR SUCHEN
7. Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet mit
8. Du bringst Begeisterung für die Ansprache von Talenten mit und behältst dabei stets den Überblick
9. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit KandidatInnen und anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten zeichnen dich aus
10. Du arbeitest selbstständig, proaktiv und besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative
11. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
12. Kein Muss, aber von Vorteil:Erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition oder Personalbeschaffung
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
13. Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
14. Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
15. Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
16. Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
17. Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
18. Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten „Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit“
19. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
20. „voiio“ als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
21. Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)