Wir suchen für unseren Bereich Stabsstelle Arbeitssicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachkraft für Arbeitssicherheit (EG9b TVöD)
Die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung der Hansestadt Lübeck ist zentral organisiert in der Stabsstelle Arbeitsschutz und dem Bürgermeister direkt zugeordnet. Aufgabenkatalog nach DGUV Vorschrift 2, z.B.: - die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte im vielfältigem Tätigkeitsspektrum der Hansestadt Lübeck - die Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung einer rechtssicheren Arbeitsschutzorganisation - die Beratung und Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung - die Organisation und Durchführung von Begehungen sowie das Erstellen von Berichten - die Bearbeitung von Unfällen sowie das Führen der Unfallstatistik - die Sensibilisierung der Beschäftigten für Arbeitssicherheitsthemen
die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen und Verfahren sowie bei der Erstellung von Dokumentationsvorlagen und Arbeitshilfen
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker:in oder Meister:in sowie mehrjährige Berufserfahrung nach Ausbildungsabschluss
die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach §7 Arbeitssicherheitsgesetz (sicherheitstechnische Fachkunde durch einen anerkannten Ausbildungslehrgang)
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,