Haus Edelberg ICH-ProgrammAttraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen ZeitzuschlägenCorporate Benefit ProgrammIndividuelle DienstmodelleZahlreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenTrainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder EinrichtungsleitungHaus Edelberg WIR-ProgrammStrukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge FachkräfteTeamorientierte und konstruktive ArbeitsatmosphäreRegelmäßiges Mitarbeiter-FrühstückMitarbeiterfeste und regelmäßige Team-EventsGemeinsame KarriereplanungVertretung der PDL in deren AbwesenheitPersonalplanungÜberprüfung der PflegequalitätSicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der BewohnerVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDKAngehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und SozialarbeiternBeratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen VersorgungSicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XIErfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswertGute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter DokumentationHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen