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Praktikant*in redaktion corporate website (pflicht-praktikum)

Stuttgart
Praktikum
Mercedes-Benz
Inserat online seit: 21 November
Beschreibung

Tätigkeitsbereich:Marketing / Vertrieb / KommunikationFachabteilung:Inhalte Corporate WebsiteGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Untertürkheim, StuttgartStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3VJDArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben

Du suchst ein spannendes und abwechslungsreiches Pflicht-Praktikum in der globalen Kommunikation eines weltweit agierenden Automobilunternehmens? Du willst die Grundlagen journalistischer Arbeit kennenlernen? Du hast Ideen, wie wir unseren Webauftritt ausbauen und weiter stärken können? Du willst lernen, wie crossmediale Kommunikation in der Praxis funktioniert und diese selbst aktiv mitgestalten?

Dann komm in unser Team und unterstütze uns bei unseren vielfältigen Aufgaben!

Als Teil des globalen Marketing- und Kommunikationsbereichs von Mercedes-Benz verantworten wir neben der Unternehmens-Website das Medienmanagement des Vorstands und erstellen Corporate Content für Social-Media-Plattformen. Als Pressesprecher sind wir außerdem verantwortlich für die externe Kommunikation zu Unternehmensstrategie, Politik und Außenbeziehungen sowie IT.

Redaktion der Corporate Website

Während Deines Einsatzes bei uns unterstützt Du die Redaktion unserer Corporate Website group.mercedes-benz.com. Du recherchierst und erstellst Beiträge und begleitest sie bis zur Veröffentlichung. Dabei arbeitest Du sowohl redaktionell als auch mit unserem Content-Management-System. Dafür bringst Du neben redaktionellem Interesse und Verständnis ein gutes Auge für die Visualisierung von Beiträgen und Internetseiten mit.

Deine Aufgaben umfassen:

1. Redaktionelle Arbeit: Planen, Recherchieren und Verfassen von Beiträgen für group.mercedes-benz.com sowie für weitere Kanäle unseres Bereichs
2. Arbeiten im Content-Management-System der Corporate Website: Anlegen von Artikel- und Verteilerseiten, Einbindung von Fotos, Videos und Dokumenten
3. Teamübergreifende Unterstützung im Rahmen von Events
4. Unterstützung bei der Themenplanung für die Corporate Website
5. Selbständige Betreuung und Umsetzung von redaktionellen Projektaufgaben
6. Mitwirkung an der inhaltlichen und gestalterischen Weiterentwicklung der Website

Die Tätigkeit kann ab März 6 beginnen.

Qualifikationen
7. Studiengang im Bereich der Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Germanistik oder ein vergleichbarer Studiengang
8. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Sicherer Umgang mit MS Office (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Affinität für Web 2.0-Aktivitäten
10. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Sorgfalt, Engagement, Kreativität und Humor, Neugierde und Begeisterungsfähigkeit, selbstständiger Arbeitsstil
11. Praktische Erfahrungen im Journalismus oder in der Pressearbeit sind wünschenswert, ebenso Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, Photoshop oder Videoschnitt-Software

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

12. Das Pflicht-Praktikum startet am Montag,. März 6, in Vollzeit ( Stunden)

13. Die Praktikumsdauer beträgt sechs Monate (Ende:. September 6)

14. Ein früherer (1 Woche) oder späterer Praktikumsbeginn (1-3 Wochen) ist unter Umständen möglich

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Sofern vorhanden, freuen wir uns außerdem über redaktionelle Arbeitsproben.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du .

BenefitsEssens­zulagenMit­arbeiter­handy möglichMit­arbeiter­rabatte möglichMit­arbeiter­beteili­gung möglichMit­arbeiter EventsCoachingFlexible Arbeits­zeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesund­heits­maß­nahmenBetrieb­liche Alters­ver­sorgungMobilitäts­angebotePark­platzKantine, CaféKinder­betreuungBarriere­frei­heitGute An­bindungBetriebs­arzt

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