Bei uns suchen Sie nach Herausforderungen und Chancen in einer dynamischen Umgebung. Wir sind auf der Suche nach engagierten Fachleuten, die sich für Personalarbeit und Mitarbeiterentwicklung begeistern können.
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
* Bearbeitung aller Personalangelegenheiten, vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
* Durchführung und Weiterentwicklung der On- und Offboarding-Prozesse
* Unterstützung bei der Personalplanung, Entwicklungsmaßnahmen und Digitalisierung der HR-Prozesse
* Unterstützung in arbeits- und personalrechtlichen Fragen
* Zuarbeit für die Lohnabrechnung
Ihre Qualifikationen:
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalarbeit, einschließlich eines abgeschlossenen Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
* Ausgeprägte Leidenschaft für Personalarbeit und den Umgang mit Menschen
* Überzeugende Wirkung und Kommunikationsstärke
* Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
* Sorgfältige und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für Daten und Fristen
* Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen
Vorteile:
* Eine herausfordernde und vielfältige Aufgabe in einer kollegialen Atmosphäre eines leistungsbereiten und motivierten Teams
* Eine gute Möglichkeit, sich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben
* Ein gut erreichbarer Tätigkeitsort im Herzen Berlins, die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten und eine Bezuschussung zum Deutschlandticket
Weitere Informationen finden Sie in unseren Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!