Aufgabenschwerpunkte
1. Beratung von Studierenden mit den Schwerpunkten auf psychologischen Fragestellungen (z.B. Prüfungsangst, Prokrastination, psychische und psychosoziale Belastungssituationen) und studienbezogenen Herausforderungen in offenen Sprechstunden sowie terminierten Einzelgesprächen
2. Koordination und Durchführung von Gruppenangeboten/Workshops sowie Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen
3. Aktive Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit des Studierendenservice und Zusammenarbeit mit verschiedenen universitären und externen Kooperationspartnern
4. (Weiter-) Entwicklung und Aktualisierung von Beratungsmaterialien, Flyern und Webseiten
Ihr Profil
5. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt
6. eine abgeschlossene Zusatzausbildung in einem professionellen Beratungs- oder Therapieverfahren
7. nachgewiesene Fachkenntnisse zu psychischen Erkrankungen sowie dementsprechende differenzialdiagnostische Grundkenntnisse
8. nachgewiesene praktische Erfahrung im Beratungs- oder Therapiekontext oder in der Unterstützung von Studierenden
9. Affinität für die Nutzung digitaler Anwendungen und Grundkenntnisse digitaler Beratungs- und Informationsangebote
10. Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau) und Englischkenntnisse (konversationsfest)
11. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, gute Selbstorganisation, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
12. Zusammenarbeit in einem profesionellen Berater*innenteam mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem großen Gestaltungsspielraum
13. ein klarer Schwerpunkt auf Beratung mit vergleichsweise wenig Dokumentationsaufwand
14. kollegiale Fallberatung und weitere Fort- und Weiterbildungsangebote
15. eine befristete Einstellung in Teilzeit mit 50% und vergütet nach EG 13 TV-L bis zum 31.12.2026 als Tarifbeschäftigte*r
16. alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der Vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sind nur Bewerber*innen zulässig, die bislang noch nicht an der Heinrich-Heine-Universität beschäftigt waren.
Unsere Benefits
17. Betriebliche Altersvorsorge
18. Gute Verkehrsanbindung
19. Kostenfreie Parkplätze
20. Flexible Arbeitszeit
21. Homeoffice
22. Jahressonderzahlung
23. Tarifgebundene Bezahlung
24. Teilzeit möglich
25. Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge; Gute Verkehrsanbindung; Kostenfreie Parkplätze; Flexible Arbeitszeit; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Tarifgebundene Bezahlung; Teilzeit möglich; Zahlung vermögenswirksamer Leistungen