Wir suchen dich für unser Projekt-Team zur Implementierung eines Tax Compliance Managementsystems. In deiner neuen Rolle als (Junior) Tax Compliance Manager*in erwarten dich spannende Aufgaben und die Möglichkeit aktiv in einem Implementierungsprojekt wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Das klingt nach einer Aufgabe für dich? Dann bewirb dich gerne!
1. Mitwirkung in einem Projekt zur Implementierung eines Tax Compliance Managementsystems, gefolgt mit der Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Compliance-Prozesse.
2. Zusammenarbeit mit einem renommierten Beratungsunternehmen zur Analyse bestehender steuerlicher Compliance-Prozesse und Identifizierung von Optimierungspotentialen.
3. Überführung der erarbeiteten Fachkonzeption in eine Software-Lösung.
4. Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Bezug auf neue Compliance-Richtlinien und -Prozesse.
5. Kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung der Richtlinien und Verfahren für das Tax CMS sowie die Durchführung regelmäßiger Audits und Bewertungen, um die Effektivität des Tax CMS sicherzustellen.
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
7. Erste Berufserfahrung oder Praktika in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Beratung oder Finanzen.
8. Grundverständnis der nationalen und internationalen Steuergesetzgebung.
9. Erste Projekterfahrung in Implementierungsprojekten ist wünschenswert.
10. Starke analytische Fähigkeiten mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Mehr Details zu unseren Benefits:
11. Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten
12. Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle
13. Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars
14. Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss
15. Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge
16. Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.