Jobbeschreibung
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Digitaler Wandel.
Nachhaltigkeit.
Friedenssicherung.
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In einer Umgebung mit spannenden Aufgaben arbeiten wir bei unseren fünf Teilkonzernen.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, faszinierende Technologien zu entdecken und sich zu bewerben.
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Wir suchen einen Projektleiter für die Integration von Flugkörpern in übergeordnete Plattformen.
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* Sie sind für die Integration von Flugkörpern aus der Diehl-Produktfamilie in übergeordnete Plattformen (Flugzeuge, Schiffe oder Landfahrzeuge) zuständig.
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* Bei den Integrationsarbeiten verantworten Sie die Angebotsphase, die Abwicklung des Vertrags bis hin zur Abnahme des Produkts.
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* Sie koordinieren als verantwortlicher Ansprechpartner die Integrationsarbeiten sowohl intern als auch mit verschiedenen nationalen sowie internationalen Kunden und Plattformherstellern.
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* Als technischer Experte arbeiten Sie mit Simulatoren sowie realer Hardware im Rahmen von Boden- und Flugtests eng mit den Plattformherstellern zusammen.
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* Im Hinblick auf die Verifikation (V&V) sind Sie für die Planung, Begleitung und Durchführung der Nachweisführung auf Systemebene zuständig.
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* Sie tragen die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Diehl-internen sowie kundenfinanzierten Versuchskampagnen im In- und Ausland.
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Aufgaben und Qualifikationen
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Weitere Informationen finden Sie in der folgenden Liste:
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* Aufgrund Ihrer Erfahrung verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
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* Ideal wäre es, wenn Sie bereits Erfahrungen im Integrations- und Versuchsumfeld militärischer Aufträge haben.
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* Zudem sind Sie mit Grundkenntnissen des Projekt- und Anforderungsmanagements (DOORS) vertraut.
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* Zusammen mit Ihrem wirtschaftlichen Know-how, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen setzen wir Wert auf Ihre erfolgreiche Zusammenarbeit.
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* Sehr gute Englischkenntnisse und eine selbstständige, flexible Arbeitsweise im Team runden Ihr Profil ab.
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Vorteile
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* Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
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* Tarifliche Vergütung.
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* Flexible Arbeitszeiten.
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* Onboarding-Programm.
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* Betriebliches Gesundheitsmanagement.
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Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte geben Sie Ihren SB-Status an, falls dies erforderlich ist.