* Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
* 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
* Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
* Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
* Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
* Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, einschließlich der Erstellung von Dienstplänen, gehören zu Ihren Kernaufgaben.
* Durch die Organisation der pflegerischen Versorgung auf der Station gewährleisten Sie eine optimale Betreuung der Patienten.
* Ein weiterer Ihrer Schwerpunkte liegt in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungs- und Dokumentationsqualität.
* Mitarbeit in der direkten Patient:innenversorgung ist ein essenzieller Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
* Darüber hinaus koordinieren Sie Arbeitsabläufe auf der Station und sorgen für eine enge Abstimmung mit anderen Bereichen und Diensten.
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft.
* Idealerweise Fachweiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
* Kommunikations- und Teamfähigkeit, Innovationsfreude und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.
* Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
* Empathie und Aufgeschlossenheit gegenüber den Bedürfnissen von Patient:innen und deren Angehörigen.