Werde Teamleiter (m/w/d) Spätschicht im Paketzentrum Rodgau Deutsche Post DHL sucht einen Teamleiter für die Spätschicht (Mo bis Fr, ca. von 13:00 bis 21:00 Uhr), der die Verantwortung für das Team im Paketzentrum Rodgau übernimmt. Was wir bieten 16,70 € Tarif-Stundenlohn bzw. 17,40 € inkl. monatlichem Anteil von 50 % des 13. Monatsgehalts Weitere 50 % Weihnachtsgeld im November Bis zu 332,34 € Urlaubsgeld + 25 % Nachtzulage steuerfrei ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr) Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, mindestens 32,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung nach Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Bezahlte Einarbeitung – in vielen Sprachen möglich Kostenlose Ausstattung, z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen Attraktive Mitarbeiterangebote, z. B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc. Deine Aufgaben Wahrnehmung der Aufgaben eines Verladers Koordination der Arbeiten eines Teams im Verantwortungsbereich, insbesondere: Kräfte im Rahmen der Einsatzplanung einteilen Anwesenheitskontrollen durchführen, Kräfte beaufsichtigen und anleiten Steuerung und Koordination der Pausenabwicklung Teilnahme und eigenständige Durchführung von Performance-Dialogen Anleitung des Teams in Betriebsprozesse zur Einhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs Gewährleistung der Arbeitsschutzvorschriften Unterweisung bzw. Schulung neuer Mitarbeiter (z. B. störungsfreies Auflegen, korrektes Abtragen an den Endstellen) Beobachtung und Regelung des Betriebsgeschehens, insbesondere Vor- und Nachbereitung der Ent- bzw. Beladeprozesse Kontrolle der Prozess‑ bzw. Technik‑Einhaltung Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Technik Pflege der erforderlichen Dokumente für die Betriebssteuerung Mitwirkung bei der Ermittlung von Betriebsdaten Prüfen, ggf. Nachbearbeitung und Erfassung interner Belege Wahrnehmung von Sonderaufgaben Anforderungsprofil Gute Kenntnisse der gesamten Betriebsprozesse der stationären Paketsortierung und der angrenzenden Prozesse Gute Kenntnisse über den Einsatz von Technik und Betriebsmitteln Praktische Erfahrung im interkulturellen Produktionsumfeld, insbesondere im Anleiten kleinerer Teams, wünschenswert Erfahrung im Umgang mit den IT-Systemen PMES-App (Sendungserfassung und Kennzahlenvisualisierung) sowie HLS-Handdatenterminal (Hoflogistiksteuerung) Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Konfliktfähigkeit Ergebnisorientiertes, situatives Handeln, gewissenhafte Arbeitsweise und hohes Motivationsniveau Ausgeprägte Kommunikations- und soziale Kompetenz Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Sehr hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Flexibilität Bereitschaft für Wochenenddienst Fähigkeit, innerhalb zentraler Richtlinien eigenständige Entscheidungen zu treffen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein Aktives Eintreten für Unternehmensziele Eine Bewerbung ist auch für geeignete Berufsanfänger oder Quereinsteiger möglich, die bereit sind, erforderliche Qualifikationen in kurzer Zeit zu erwerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter – am besten online über den „Bewerben“-Button. Auch ohne Lebenslauf prüfen wir Ihre Unterlagen. #J-18808-Ljbffr