Das macht den Job für mich interessant: Im Offshore-Betrieb von 50Hertz sorge ich dafür, dass unsere Hochspannungskabelanlagen zuverlässig funktionieren – und gestalte aktiv den Netzausbau auf See mit. Dabei bin ich Teil eines engagierten Teams, das mit KeepingTheLightsOn die Energiewende vorantreibt. Die Kombination aus technischer Verantwortung, Projektarbeit und Zusammenarbeit mit Spezialist*innen macht den Job für mich besonders spannend und bietet mir viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Meine Aufgaben Ich plane und führe Instandhaltungsprojekte für Offshore-Kabelanlagen durch, Ich arbeite an Netzausbau- und Innovationsprojekten mit, Ich überwache die Verfügbarkeit unserer Kabelanlagen und achte dabei auf alle relevanten Sicherheits- und Umweltvorgaben, Ich bewerte den technischen Zustand der Anlagen, berechne elektrische Parameter und leite Maßnahmen ab, Ich begleite Projekte auch kaufmännisch und vertraglich – von Budgetplanung bis zur Gewährleistungsüberwachung, Ich prüfe Montagemethoden, analysiere Auswirkungen auf die Versorgungssicherheit und überwache die Umsetzung, Ich beantworte externe technische Anfragen und führe Schulungen sowie Unterweisungen durch, Ich bin Teil unseres Bereitschaftssystems. Mein Kompetenzprofil Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik, Erfahrung mit Hoch- oder Mittelspannungskabeln, idealerweise auch Offshore, Kenntnisse im Projektmanagement und Vertragswesen sind von Vorteil, Ich arbeite strukturiert, kommuniziere klar und stimme mich zuverlässig mit allen Beteiligten ab, Ich behalte auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und setze Prioritäten, Offshore-Tauglichkeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein PKW-Führerschein bringe ich mit, Mein sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS Office rundet mein Profil ab. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Möglichkeit zwischen mehreren Standorten zu wählen, bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.