Ihr Profil:
1. abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
2. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
3. mehrjährige Berufserfahrung mit mehrjähriger Leitungserfahrung in größeren Teams, idealerweise im Reha-Bereich oder einer vergleichbaren Einrichtung
4. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
5. hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
6. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
7. sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office)
Wir bieten:
8. unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) analog TVöD Bund
9. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung)
10. 30 Tage Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, Pflegezulage
11. planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten nach Dienstplan
12. moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem bundesweit organisierten Arbeitgeber
13. Angebote zur Gesundheitsförderung
14. Fortbildungsmöglichkeiten
15. ermäßigte Verpflegung
16. angenehmes und kollegiales Betriebsklima
17. Corporate Benefits
18. Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job