Freuen Sie sich auf vielfältige Möglichkeiten:
Sie steuern den kompletten Recruiting-Prozess und unterstützt damit direkt die Personalstrategie des Standorts.
Sie nutzen Ihr fundiertes Know-how, beschleunigen die Besetzung technischer Schlüsselrollen und schaffen vertrauensvolle Beziehungen zu Bewerbenden und Verantwortliche aus den Fachabteilungen gleichermaßen.
Ihre Aufgaben
* Ganzheitliches Recruiting für Rollen in Engineering, Produktion, Supply Chain und zentralen Funktionen
* Aktives Sourcing über Jobbörsen, Social Media, Netzwerke und fachspezifische Plattformen
* Durchführung von Interviews und fundierte Beurteilung von Qualifikationen und Potenzialen
* Stärkung der Employer Brand durch Events, Social Media und Kooperationen
* Sicherstellung der Compliance mit gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
* Analyse relevanter KPIs und regelmäßiges Reporting an die HR-Leitung
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbare Berufserfahrung
* Kommunikationsstärke
* gute EDV-Kenntnisse
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